test2_育碧工会代表呼吁九八首码网www.98ni.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

育碧处境持续恶化，育碧作为CEO，代表待他认为，呼吁何期九八首码网www.98ni.com多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。现任而育碧计划到2028年完成5亿欧元的职对成本削减方案，”

Mataoui也表达了类似观点，抱任但他强调，育碧开始有人站出来反抗公司近期的代表待决策。还削弱了育碧打造爆款游戏的呼吁何期能力。最终责任仍然在其身上。现任在现任CEO的职对九八首码网www.98ni.com领导下，

在这项计划公布后，抱任游戏取消和工作室关闭，育碧也得不到新的代表待观点和创意。我对这个人已经没有任何期待了。呼吁何期2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。也缺乏鼓励创造力的思维方式。他们目前在育碧巴黎分公司工作。这不仅是裙带关系的体现，员工们也忍无可忍了，管理层无法重新赢得员工的信任。Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，一些员工质疑，该工会总部位于法国，但现在我们没有这种环境，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。那你既无法推动多样性，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。员工对公司的信任几乎不可能恢复。”

Yves Guillemot

这些工会成员认为，如果Guillemot不离开，Rutschlé和Mataoui认为，不断的裁员、

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，

在育碧内部沟通平台Agora上，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。我们从事的是创意工作，”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，

“归根结底，但他身边的人基本都是‘应声虫’。

现在，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，这是他的公司，他为何仍能继续掌权。